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JNApN. Aide soignant / Auxiliaire de puériculture H/F - Réanimation pédiatrique 05/07/2022 Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP GARCHES IDENTIFICATION DU POSTEMétier Aide-soignant / auxiliaire de puériculture Code métier 05R100 / 05R500 Appellation locale Aide-soignant / auxiliaire de puériculture Grade AS / AP Catégorie C... Accompagnant Educatif et Social F/H 05/07/2022 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE Eure LE DÉPARTEMENT RECRUTEAccompagnant Educatif et Social F/HCadre d'emploi des Agents accompagnants éducatifs et sociaux – catégorie C – Fonction PubliquePoste permanent Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon... Adjointe à la Directrice du Multi-accueil F/H 05/07/2022 VILLE DU MESNIL LE ROI LE MESNIL LE ROI Placée sous l’autorité hiérarchique de la directrice du multi accueil du CCAS. Missions principales Participer à l’élaboration du projet d’établissement Elaborer et mettre en œuvre les projets... Éducateur spécialisé de l'équipe dédiée à l'évaluation des situations d'enfants en danger F/H 05/07/2022 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE Eure Éducateur spécialisé de l'équipe dédiée à l'évaluation des situations d'enfants en danger F/H - Vernon et GaillonCadre d'emplois des assistantes et assistants territoriaux socio-éducatifs –... RESPONSABLE DU SERVICE MODES D'ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE H/F 05/07/2022 VILLE DE VITRY SUR SEINE Val-De-Marne Service SERVICE MODES ACCUEIL PETITE ENFANCEGrades Cadre de santé ; Infirmier des soins généraux ; Infirmier Soins Généraux Cl. Sup. ; Infirmier Soins Généraux ; Infirmière cat B classe normale ; Infirmiers... ATSEM 80% - Henri IV F/H 04/07/2022 VILLE DE CHARTRES CHARTRES Les missions principales de poste se déclinent selon les 2 temps principaux des enfants lundi, mardi, jeudi et vendredi Pendant le temps scolaire 8h15 à 11h20 et 13h20 à 16h45- Aide aux enfants dans leurs gestes quotidiens se... une Responsable périscolaire H/F 04/07/2022 VILLE DE GIF SUR YVETTE Essonne La Ville recrute une Responsable périscolaireCadre d’emploi Animateurs / Adjoints d’animationAu sein de la Direction Education Jeunesse, vos missions seront les suivantes Encadrement et gestion d'une équipe d’animateurs... de l'éducation et de la jeunesse Collèges - H/F 04/07/2022 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE Haute-Savoie Localisation ANNECY Type de recrutement Poste permanent Bassin géographique Bassin annécien Durée hebdomadaire de travail Annualisée Filière / cadre d'emploi Administrative - Attaché... ATSEM H/F 04/07/2022 VILLE DE GUYANCOURT GUYANCOURT Sous la responsabilité de la Responsable du Service et de son Adjointe, vos principales missions sont les suivantes Assister et accompagner le personnel enseignant Accueillir les enfants, Participer à l’animation des activités des enfants... APPRENTI AGENT DE CRECHE – CAP H/F 04/07/2022 VILLE DE GUYANCOURT GUYANCOURT Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et avec le soutien de votre maitre d’apprentissage, vous mettez en pratique vos apports théoriques par les missions suivantes Accueillir les enfants et les parents, Accompagner l’enfant dans son... APPRENTI BPJEPS – LTP / ANIMATION CULTURELLE OU ANIMATION SOCIALE H/F 04/07/2022 VILLE DE GUYANCOURT GUYANCOURT Placé sous l’autorité du responsable du service Jeunesse, au sein d’une équipe composée de 8 professionnels de la jeunesse, vous vous inscrivez dans une dynamique de projet d’animation en direction du structures Jeunesse... DES ÉDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS H/F 04/07/2022 VILLE DES PAVILLONS SOUS BOIS Seine-Saint-Denis Recrutedans le cadre d'une campagne de recrutement pour ses différentes structuresDES ÉDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS H/FMISSIONS Placé sous l'autorité de la Directrice de crèche ou son adjointe - En étroite... Gestionnaire de scolarité H/F 04/07/2022 UNIVERSITE PARIS SACLAY Essonne Fiche descriptive du poste2 postesCatégorie CCorps ATRF/SAENESAffectationAdministrative UFR Sciences - Division des Formations et de la Pédagogie – Scolarité Licences-Masters Géographique campus d’Orsay... EDUCATEURTRICE DE JEUNES ENFANTS - Direction des Solidarités – Petite Enfance F/H 01/07/2022 VILLE DE MASSY MASSY MISSIONSDans une ville en plein développement dotée de 5 crèches collectives, 3 multi accueils et 2 crèches familiales, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en collaborations avec les éducateurs de jeunes enfants de... Médiathécaire – Régisseur H/F 01/07/2022 UNIVERSITE PARIS SACLAY Essonne Fonction Médiathécaire – Régisseur uniquement en CDDMétier ou emploi type* - Technicien d’information documentaire et de collections patrimoniale F4A41- Technicien des métiers de l’image et du son F4D45*...
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Le service Le CAMSP est un lieu de prévention, de dépistage, de soins et de suivi pour les enfants présentant ou susceptibles de présenter une difficulté de développement ou un handicap avéré. Il est aussi un lieu d’aide et d’écoute pour la famille. Il accueille dès la naissance les enfants accompagnés de leur famille et peut les suivre jusqu’à l’âge de 6 ans. Le CAMSP est un service médico-social financé à 80% par la sécurité sociale et à 20 % par le Conseil Général de Seine et Marne. Le CAMSP fait partie du pôle Femme Enfant ». Le CAMSP a un agrément pour accueillir et prendre en charge 80 enfants. Son secteur d’intervention couvre le centre de la Seine et Marne, entre le tracé de la route nationale 4 au nord et celui de la Seine au sud. Une plateforme diagnostic autisme de proximité PDAP Synapse » est adossée au CAMSP. Missions Le/la neuropsychologue intervient au CAMSP dans le cadre d’un travail d’évaluation et de thérapeutique précoce auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille. • Il/elle contribue au bilan diagnostique des troubles du spectre autistique, et des autres TND. • Il/elle contribue à l'approche diagnostique et à l'élaboration en équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés de suivi des enfants et intervient le cas échéant dans leur mise en œuvre. 1 TRAVAIL CLINIQUE • Pratiquer des tests psychologiques avec les outils adaptés, permettant une évaluation dynamique du fonctionnement global de l’enfant, plus spécifiquement sur le plan cognitif et relationnel. • Mettre en œuvre un accompagnement de type éducation cognitive ou remédiation cognitive en individuel ou en groupe. • Proposer une guidance parentale spécifique surtout en présence de troubles du spectre autistique 2 TRAVAIL INSTITUTIONNEL AVEC L’EQUIPE Ce travail relève du temps FIR Formation/ Information / Recherche • Travail de rédaction compte rendus pour les dossiers des enfants compte rendu de bilan, de prise en charge à réactualiser tous les 6 mois, et au moment de l’orientation • Participation aux synthèses d’équipe hebdomadaires • Encadrement de stagiaires psychologues • Assurer une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans ces domaines de compétence. 3 TRAVAIL EN RESEAU AVEC L’EXTERIEUR • Travail de liaison et de coordination si nécessaire avec les partenaires du secteur psychologues de services partenaire, professionnels de la petite enfance, éducation nationale, professionnels en libéral • Participation à des colloques ou journées d’études Participation à des bilans diagnostic des TSA sur la PDAP Qualités requises • Rigueur, disponibilité, adaptation, et ouverture d’esprit • Capacité à rédiger • Capacité à travailler en équipe. • Créativité et esprit d’initiative. • Maîtrise des outils informatiques • Capacité à actualiser ses connaissances Formation/qualification MASTER 2 de Neuropsychologie Connaissances requises • Maîtrise des outils d’évaluation psychologique et /ou de diagnostic. • Brunet Lézine, échelles de Wechsler, WPSSI, PEP, CARS, ADI • ADOS, BECS, TEACH… Des formations sont possibles pour certains outils. • L’expérience dans la prise en charge des enfants avec troubles autistiques notamment méthodes psycho-éducatives, cognitivo-comportementalistes serait un plus. Des formations sont régulièrement proposées au CAMSP ou en externe. • Expérience clinique avec des jeunes enfants souhaités • Intérêt pour le travail en équipe. • Intérêt pour l’usage des outils informatiques et vidéo. Organisation de travail Horaires fixes de jour, le CAMSP est ouvert de 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi et le samedi matin de 9h à 13h. 38h20 hebdomadaires avec 19 RTT. Déplacements sur l’ensemble du secteur dans le cadre de l’équipe mobile d’accompagnement. Congés annuels et récupérations à prendre en priorité sur les temps de vacances scolaires. Rémunération au regard des grilles indicaires de la FPH
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